Verschillen
Dit geeft de verschillen weer tussen de geselecteerde revisie en de huidige revisie van de pagina.
|
stavaza:pedagogisch:vorming [2011/01/31 15:20] ducky |
stavaza:pedagogisch:vorming [2016/09/23 18:20] |
||
|---|---|---|---|
| Regel 1: | Regel 1: | ||
| - | ====== 2010 - 2011 ====== | ||
| - | ===== februari - april ===== | ||
| - | ===== december - januari ===== | ||
| - | |||
| - | Ploeg vorming zit nooit stil. Hieronder een opsomming van zaken waar wij zoal mee bezig zijn (geweest): | ||
| - | |||
| - | ==== Verleden ==== | ||
| - | |||
| - | * Het opvolgen en ondersteunen van de **kerstcursussen**. Binnen zaten 4 groepjes jintro en 3 groepjes 3d. Eén groepje vertrok op Gilwell Trektocht door de sneeuw. | ||
| - | * Een **brunch** voor alle Gilwellbegeleiding. Onder leiding van het Gilwellteam werd er aan een gezellige tafel nagedacht over nieuwe methodieken en waar we die kunnen vinden. We blikten ook vooruit op het komende werkjaar. | ||
| - | |||
| - | ==== Organiseren ==== | ||
| - | |||
| - | |||
| - | * Organisatie **methodiekenweekend** samen met onze vrienden van Structuren. Je kan je trouwens nog steeds inschrijven! | ||
| - | * Organisatie **Trapper B&C** samen met andere jeugdverenigingen. Het belooft zeer interessant te worden. We zijn nog steeds op zoek naar begeleiding om dit inhoudelijk mee vorm te geven. | ||
| - | * Organisatie **tak- en ploegenmoment op HO 2011**. Vanuit de nieuwe visie van vorming nemen wij deze momenten onder handen en willen we samen met de ploegen en commissariaten aan de slag om op Herfstontmoeting voor iedereen vorming te kunnen aanbieden met de K van kwaliteit. | ||
| - | * We zijn op zoek naar een manier om de verschillende **promo-initiatieven** beter op elkaar af te stemmen. We zoeken hierbij naar middelen om DC's beter te ondersteunen. | ||
| - | |||
| - | ==== Website ==== | ||
| - | * De huidige website van vorming staat op dit moment volledig los van die van Scouts en Gidsen Vlaanderen. Het uiteindelijke doel is echter om ons systeem volledig te integreren. Enkele eerste stappen zijn al genomen met de beruchte **evenementenmodule** en de **vacaturedatabank**. Omdat wij moeite hebben om te werken wat er nu afgewerkt is, hebben wij hier de nodige feedback op gegeven. | ||
| - | * Verder hebben we de eerste stappen ondernomen om de cursusbegeleiding in de **groepsadministratie** op te nemen. Eens dit in orde is, kunnen we eindelijk een **nieuwsbrief** sturen naar alle cursusbegeleiding, iets waar we al lang op wachten. | ||
| - | |||
| - | ==== Opvolging ==== | ||
| - | * De verdere opvolging van het **groepsleidingscongres van 2008**. Op het planweekend gaan we aan de slag met de laatste loodjes. | ||
| - | * We stonden even stil bij de cijfers uit het **jeugdbewegingsrapport** en namen ook de **deelnamecijfers** van de afgelopen 15 jaar onder de loep. | ||
| - | * Alle teams krijgen van ons de nodige aandacht. Bijzondere aandacht gaat naar onze jongste telgen, zijnde het **Trapper**- en het **werkwinkelteam**. Daarnaast zijn we me het AGC-Team op zoek naar een manier om de **regionale ondersteuning** structureel van de grond te krijgen. | ||
| - | |||
| - | ==== Toekomst ==== | ||
| - | * We plannen een bijeenkomst met onze collega's van de **FOS** om de samenwerking te verbeteren. | ||
| - | * Op de 24u van het beleid hebben we ook onze plannen uit de doeken gedaan betreffende het organiseren van een **kaderdagen 'structuren'**. De projectnota is ingevuld en we hopen zo snel mogelijk een ploegje samen te stellen zodat we onze deadline van hemelvaart 2012 kunnen halen. | ||
| - | * We werken aan de **invulling van de teams** het komende werkjaar en de **opvolging van Jonas**. | ||
| - | * Verder loopt de agenda van ons **planweekend** langzaamaan vol met allerhande interessante punten. | ||
| - | * Tot slot hebben we de **cursuskalender** voor het komende werkjaar bekeken en aangevuld. | ||
| - | |||
| - | Een hele boterham zoals jullie zien, maar we doen het nog steeds graag! | ||
Wilrijkstraat 45, B-2140 Antwerpen
+ 32 3 231 16 20
info@scoutsengidsenvlaanderen.be
