Verschillen
Dit geeft de verschillen weer tussen de geselecteerde revisie en de huidige revisie van de pagina.
Beide kanten vorige revisie Vorige revisie Volgende revisie | Vorige revisie | ||
stavaza:pedagogisch:structuren [2011/01/28 12:22] Tom Van Den Borne |
stavaza:pedagogisch:structuren [2016/09/23 18:20] (huidige) |
||
---|---|---|---|
Regel 1: | Regel 1: | ||
- | ====== 2010 - 2011 ====== | + | ====== Structuren ====== |
+ | //...greep uit de agenda van Els en Tom...// | ||
- | ===== februari - april ===== | + | ===== 2012 - 2013 ===== |
+ | ==== september - oktober ==== | ||
+ | * Mathias neemt pakket Tom over, Tom komt ons wel halftijds vervoegen voor paar maand. | ||
+ | * Verwelkomen Jolien als vervangster van Els | ||
+ | * Onthaal gouwbureau's | ||
+ | * Beleidsweekend en agenda vergaderingen voorbereiden | ||
+ | * DC-Going opstarten | ||
+ | * Methodiekenweekend opstarten | ||
+ | * Structuurteam: zie eigen [[verslagen:structuurteam|verslag]] | ||
+ | * Onthaalbrochure DC's afwerken en verspreiden | ||
+ | * Vinger aan de pols houden bij gouwen | ||
- | ===== december - januari ===== | + | ===== 2011 - 2012 ===== |
+ | ==== juni - augustus ==== | ||
+ | * Mathias vervangt Tom, op aantal specifieke projecten | ||
+ | * EVC-project met Les Scouts: Gezamenlijk project rond erkenning en bewustwording van competenties. Ons competentieprofiel gematcht met de webtool | ||
+ | * Resultaat te vinden op [[www.scoutleaderskills.scoutsengidsenvlaanderen.be]] | ||
+ | * Onthaalbrochure voor DC: reeds geschreven zaken opgepakt en samen gegooid tot brochure. | ||
+ | * Competentieprofielen: verzamelen van alle input en harmoniseren | ||
+ | * Ontwikkelagenda: schrijven schrijven schrijven | ||
+ | * Staat van je Gouw en District: projectgroep begeleiden | ||
+ | ==== februari - mei ==== | ||
+ | ==== december - februari ==== | ||
+ | ==== oktober - december ==== | ||
+ | ==== mei - oktober ==== | ||
+ | * In - Leiding: meer en meer vorm en inhoud, o.a. begeleidershouding, 7 van de activiteit,... | ||
+ | * Reputation Camp (GSB werkgroep): gezamenlijk standpunt uitgewerkt, kampcharter vertaald en verspreid, brief naar burgemeesters,... | ||
+ | * O&W: juli-nr gedrukt en geleverd, GR ineengebokst (zie postbus eind deze maand), december-nr in de maak, onthaal nieuwe schrijvers | ||
+ | * Commissie Kritische Kijk die op volle snelheid gekomen is | ||
+ | * Website: redactie en klaarstomen van enkele nieuwigheden (technieken-database, verbetering totem-zoeker, layout meer in huisstijl, ...) | ||
+ | * Structuurteam: kompasmethodiek gelanceerd, visie op EVC's op Vcom, coaching verder uitgewerkt,... | ||
+ | * Op verschillende vergaderingen nog aan competentieprofielen gewerkt | ||
+ | * stafplanning x2 | ||
+ | * opstart methodiekenweekend 2012 | ||
+ | * opstart DC-going | ||
+ | * onthaal en op weg helpen van nieuwe mensen in de pedagogische commissie | ||
+ | * onthaal van nieuwe leden gouwbureau's | ||
+ | * Vlaamse Jeugdraad: opvolging stuurgroep fusie van de vzw's Vlaamse Jeugdraad, Steunpunt Jeugd en VIP jeugd | ||
+ | * Enige vakantie en een fijne Jamboree | ||
+ | * Eerste gesprek met stagiair die binnenkort Structuren vervoegt | ||
+ | |||
+ | ===== 2010 - 2011 ===== | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | ==== december - januari ==== | ||
* opleiding 'inspirerend coachen' afgerond, en nu ermee aan de slag! eerst en vooral in eigen werk, verdere uitwerking hiervan op methodiekenweekend, via structuurteam,... | * opleiding 'inspirerend coachen' afgerond, en nu ermee aan de slag! eerst en vooral in eigen werk, verdere uitwerking hiervan op methodiekenweekend, via structuurteam,... | ||
* structuurteam: coaching, competenties, levenscyclus, ... en hoe zien we dat op Methodiekenweekend en GRL-congres | * structuurteam: coaching, competenties, levenscyclus, ... en hoe zien we dat op Methodiekenweekend en GRL-congres |